Menjabarkan, menyusun strategi pelaksanaan kebijakan perusahaan beserta program kerja dalam bidang Human Capital Services, Diklat & pengembangan SDM dan Organisasi serta LSP sesuai dengan strategi bisnis perusahaan.

Merencanakan, mengkoordinasikan dan melaksanakan pengawasan sumber daya untuk pelaksanaan pekerjaan Human Capital Services, Diklat & pengembangan SDM dan Organisasi serta LSP.